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Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von der Qualität unserer Leistungen und vom Service am Kunden ab. Dazu ist es nötig, dass die Across Barriers GmbH nicht nur verlässliche Ergebnisse liefert, sondern diese auch in einer kurzen Zeit und zu einem angemessenen Preis tut.
Dass wir mit unserer Vision des „Intelligent Drug Profiling“ nicht nur eine allgemeine Akzeptanz erfahren, sondern auch wirtschaftlich sind, wird daran deutlich, dass wir in den vergangenen Jahren seit der Firmengründung in 1998 kontinuierlich gewachsen sind.
So ist die Across Barriers GmbH immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die unser internationales Team mit Ihrem Know-How, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer sozialen Kompetenz unterstützen. Dieses Team, welches sich vorwiegend aus jungen und junggebliebenen Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern der Erde zusammensetzt, pflegt einen kameradschaftlichen und respektvollen Umgang untereinander. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Integration sind hier gelebte Werte.
Nicht nur unser Kundenlabor und unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung, sondern auch unser Vertriebs- und Verwaltungsbereich bieten attraktive Tätigkeitsfelder, in denen Sie sich neuen Herausforderung stellen können.
Egal ob erfahrener Akademiker, Auszubildender oder Berufseinsteiger, es ist uns wichtig, die persönliche und fachliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters durch gezielte Förderung, Übertragung von Aufgaben und Verantwortungen sowie durch interne und externe Weiterbildungen zu unterstützen.
Unser Ziel ist das stetige Optimieren unserer Leistungen, was nur möglich ist mit optimal ausgebildeten Mitarbeitern, die sich mit der eigenen Tätigkeit und dem Unternehmen identifizieren. Ebenso sollte man die Herausforderung suchen die Deadlines der Kunden sowie behördlichen Vorgaben und die immer wechselnden Forschungsaufträge zu meistern.
Spricht Sie unser zukunftsorientiertes Unternehmens und seine Werte an? Wollen Sie Teil dieses erfolgsversprechenden Konzepts sein und in der pharmazeutischen Forschung etwas bewirken? Dann bewerben Sie sich doch direkt auf eine der in den verschiedenen Bereichen ausgeschriebenen Stellen.
Offene Stellen
Unterhalb sehen Sie unsere geplanten und zu vergebenen offenen Stellen. Ist keines der Angebote wirklich passend? Kein Problem! Sie denken, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Motivation sowie Ehrgeiz haben, unser Team zu ergänzen und verbessern? Wir freuen uns auch über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung! Lassen Sie uns wissen in welcher Position oder für welche Aufgaben Sie der richtige Kandidat (oder natürlich die richtige Kandidatin) sind.
Derzeit sind folgende Positionen bei der Across Barriers GmbH zu besetzen:
- 2024 Ausbildungsplatz zum*r Chemielaborant*in (m/w/d)
- Laborant*in oder Technische*r Assistent*in (m/w/d)
Egal ob als Auszubildende*r, Student*in, Berufsanfänger*in oder erfahrener Akademiker*in – wir möchten Sie kennen lernen und einschätzen können.
Damit dies möglich ist brauchen wir von Ihnen eine aussagefähige Bewerbungsmappe, die uns die Möglichkeit bietet, zu sehen warum Sie die richtige Person für den Job sind bzw. wie Sie unserem Team helfen werden noch besser zu werden.
Als Bewerbungsunterlagen erwarten wir von Ihnen:
- Anschreiben/Motivationsschreiben
- Lückenloser Lebenslauf
- Referenzen (wenn vorhanden)
- (Arbeits-) Zeugnisse / Zertifikate
Es gibt auf anderen Seiten gute und ausführliche Hilfe wie Sie eine solche Bewerbung und Unterlagen erstellen und einreichen sollten.
Aber um es noch einmal hervor zu heben:
Ihr Anschreiben bzw. Motivationsschreiben sollte dazu dienen, uns zu erklären warum und worauf Sie sich bei uns bewerben, warum Sie mit ihren Qualifikationen auf die Stelle passen oder Sie in unserem Team fehlen, sowie Ihr Lebenslauf ggf. erklären. Natürlich das wichtigste, dass Sie uns überzeugen das Sie der Beste Kandidat (oder natürlich Kandidatin) für uns sind.
Ihr Lebenslauf sollte lückenlos sein, oder diese Erklären und Übersichtlich sowie Verständlich Ihre bisherige Erfahrung sowie Qualifikation vermitteln. Über Referenzen und Zeugnisse /Zertifikate kann man abschließend nur sagen, diese (sollten zumindest) Ihre Qualifikation und Erfahrung belegen.
Wir möchten Sie bitten Ihre Bewerbung elektronisch im PDF Format zu übermitteln. Andere elektronische Formate werden nicht akzeptiert bzw. gelöscht und können somit nicht berücksichtigt werden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail:
personal (at) acrossbarriers.de
In Ihrem Betreff sollte das Wort „Bewerbung“ oder „Application“ sowie die Wunschstelle auftauchen.
Sofern dies nicht möglich ist, können Sie ihre Bewerbung auch per Post an uns schicken.
Across Barriers GmbH
Attn: Bewerbung
Science Park 1
66123 Saarbrücken
Deutschland
Im Falle der Übersendung in Papierform wird darum gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Bewerbermappen und Klarsichthüllen, Heftern, o. Ä zu verzichten, da diese weder bewertet noch zurückgesandt werden.
Weitere Kontaktinformationen:
Phone: +49 (0) 681 95918-800
E-Mail: personal (at) acrossbarriers.de
Als Ansprechpartner steht Ihnen in unsere Personalabteilung, Herrn Schlegel gerne zur Verfügung
