Girls‘Day im SelbstLernZentrum Saarbrücken - Fast 100 Mädchen informierten sich zum Thema „Chefin Sein“

 

Am vergangenen Donnerstag, dem 24.04.2008, blieben zahlreiche Chefinnen-Sessel im Saarland zwischen 10 und 17 Uhr leer. Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) hatte eingeladen und insgesamt 21 Chefinnen, darunter die saarländische Kultusministerin Annegret Kramp-Karrenbauer, Ballettdirektorin Marguerite Donlon und die Leiterin des Investment & FinanzCenters der Deutschen Bank, Iris Dewald, kamen in das SelbstLernZentrum Saarbrücken, um neugierigen Mädchen am Girls‘Day rund um das Thema „Ich will Chefin werden“ Rede und Antwort zu stehen. Mit großem Erfolg: Knapp 100 junge Frauen nutzten das nicht alltägliche Informationsangebot und waren am Ende um wertvolle Erkenntnisse reicher.

Die anwesenden Mädchen erfuhren aus erster Hand, dass Chefinnen in Politik, Medien, Wirtschaft, Industrie, Handwerk und Kultur ihre Zeit viel flexibler einteilen können und Familie und Karriere damit besser vereinbar werden. Darüber hinaus genießen die weiblichen Führungspersönlichkeiten die Tatsache, selbst entscheiden zu können, was getan wird. So schätzt Kultusministerin Annegret Kramp-Karrenbauer die Möglichkeit „als Chefin tatsächlich etwas an der Realität verbessern zu können, auch wenn dazu oftmals viel Stehvermögen nötig ist.“ Nach einhelliger Überzeugung der anwesenden weiblichen Führungskräfte zeichnen sich Frauen, die Chefin werden wollen besonders durch Eigenschaften aus wie die Bereitschaft zu permanentem Lernen und Mut oder die Fähigkeit, den eigenen Weg in einem überwiegend von Männern beherrschten Umfeld selbstbewusst und unbeirrt zu verfolgen.

Die Teilnehmerinnen dieser außergewöhnlichen Girls‘Day-Veranstaltung erhielten aber noch mehr Einblicke in die Besonderheiten des Chefin Seins: So ist die 66jährige Inhaberin der Utopia Velo Fahrradmanufaktur Inge Wiebe als Chefin immer noch beruflich fit und aktiv. Als Angestellte würde sie schon längst zum "alten Eisen" gehören. Dr. Ilka Desgranges, die Leiterin der Regionalredaktion Mitte der Saarbrücker Zeitung, ist das beste Beispiel dafür, dass es sich lohnt, sich für eine Sache einzusezten, die einem wichtig ist. Dieser Eigenschaft verdankt sie unter anderem ihre Mitgliedschaft im Deutschen Presserat, dessen Sprecherin sie bis 2006 war. Nach einem weiblichen Führungsstil gefragt, sagte Frau Marguerite Donlon, Talente und Fähigkeiten erkennen und fördern, ist erfolgreicher als nur auf Fehler hinzuweisen.

Die wohl wertvollste Erkenntnis des Tages für alle zukünftigen Chefinnen dürfte jedoch die sein, dass es kein Patentrezept gibt, um Chefin zu werden. Dafür jedoch realistische Chancen für jede ambitionierte junge Frau, mit Zielstrebigkeit, Fleiß und Stehvermögen ihren Weg in Richtung ChefInnen-Sessel erfolgreich zu gehen.

Weitere Erfahrungen und Tips der anwesenden Chefinnen:

Alle übereinstimmend:

„Als Chefin muss ich nicht tun was mir jemand sagt, sondern kann selber entscheiden was wichtig ist. Und da geht es nicht immer um den größten Gewinn.„

„Meine Zeit kann ich mir viel flexibler einteilen - das ist auch mit Kindern super wichtig.“

„Man muss gut sein, darf nicht aufhören zu lernen, Mut haben, sich nicht rein reden lassen und vor allem Menschen finden, die einen unterstützen.“

Zitate:

Frau Kultusministerin Annegret Kramp-Karrenbauer: freut sich, dass sie als Ministerin tatsächlich etwas an der Realität verändern kann und sagt, es ist hilfreich ein gutes Stehvermögen und eine ordentliche Portion Humor zu haben. Wenn nach den Sitzungen die Frauen nach hause gehen, sitzen die Männer noch zusammen. Wer da fehlt, wundert sich am nächsten Tag, dass sie scheinbar das Wesentliche der Sitzung verpasst hat.

Dr. Eleonore Haltner, Across Barriers GmbH: Nicht den Mut nehmen lassen wenn man etwas erreichen will, hart Arbeiten und den eigenen Weg finden

Marguerite Donlon, Donlon Dance Company: als Chefin kann man Menschen führen, in dem man weckt was in ihnen steckt

Iris Alt-Rösner, Innovatives Ganzkörperdesign: Träume haben und sich Ziele setzen. Und die immer vor Augen haben

Dr. Katerina Wolf, Referentin für Öffentlichkeitsarbeit Stiftung Saarländischer Kulturbesitz: Viele Erfahrungen machen, keine Angst vor ungewöhnlichen Jobs und Praktika und immer etwas Neues dazu lernen!

Iris Dewald, Leiterin des Investment & FinanzCenters der Deutschen Bank: Mit Leistung überzeugen und sich nicht beirren lassen

Doris Pack, Abgeordnete im Europäischen Parlament: hartnäckig sein und sich nichts vormachen lassen

Marion Bredebusch, Bredebusch Institut für Kommunikation und Kompetenz: mit Spaß und Lebensfreude an die Aufgaben gehen! Und sich Verbündete in Netzwerken suchen.

---